מפגש ראשון של קבוצת הקריאה של הפרוטוקול האחיד (barlow)

שלום, לכל המתעניינם  בקבוצת הלימוד של הפרוטוקול הטראנס-דיאגנוסטי של בארלו: כמה עידכונים על התקדמות ועל שיטות העבודה המתוכננות שלנו:

א.     נוצר דיאלוג עם בארלו וקבוצתו, הם ילוו חלק מתהליך הלימוד שלנו

ב.     קנינו קטעי וידאו בהם קיימת הדגמה של עבודה טיפולית בפועל (Clinical Examples) במיוחד מודגמים שם שיטות של Emotion Exposure

תוכנית המפגש הראשון של קבוצת לימוד הפרוטוקול האחיד (9 לספטמבר במיכה 9 רמת גן)

1000-1015 ארנון רולניק:  "לטפל באדם ולא בהפרעה בודדת -להשתחרר מהחנק של ה DSM" על הרציונאל קבוצת הלימוד שלנו.

1015-1030  דיוויד בארלו (וידאו) מציג את פיתוח הפרוטוקול המאוחד

1030-1115  הכרות: מי אני, מה מביא אותי לקבוצת הלימוד

1115-1130 הפסקה

1130-1215 יששכר עשת: המודולות המרכיבות את הטיפול המאוחד

1215-1245  שיחה ( (live on skypeעם Todd Farchione מי שמוביל כעת את הקבוצה הבוסטוניאנית

1245-1315 ארנון רולניק: על ההתארגנות הלאה ועל קיום של שתי קבוצות:

(א) קבוצה וירטואלית: ה journal Club מבוסס ה google +

(ב) קבוצת צפייה בקטעי וידיאו של בארלו ושותפיו

ועוד הערה מזוית קבוצתית תהליכית: בין הנרשמים לקבוצה עד כה קיימת הטרוגניות בולטת:

(א)   קיימים שם אנשי CBT מובילים שודאי יהיו מועסקים בהבדלים בין בארלו לשיטות אחרות בתחום הקוגניטיבי התנהגותי

(ב)   לקבוצה נרשמו גם לא מעט אנשים המזוהים והכותבים בתחום הדינמי, ייחשפו לגישה של בארלו לראשונה, ובוודאי יהיו מעוסקים ביש ובחסר בדומה ובשונה.

(ג)    מטפלים מהקליניקה של ארנון שבד"כ נוטים לשלב עבודה סימפטומטית עם תהליכי גדילה וצמיחה של האישיות כולה.

האתגר שלנו יהיה להיות מודעים להטרוגניות של הקבוצה , להיות סבלנים למגוון הדעות ונקודות המוצא, ולהנות מהתהליך.

המעונינים לבוא למפגש זה מתבקשים לשלוח מייל לארנון (rolnick@gmail.com) העלות הנה לכיסוי הוצאות בלבד (50 ₪). הוראות הגעה וחנייה מופיעות כאן

בברכה,

יישכר עשת וארנון רולניק

תגובה אחת

  1. רעיה רשף

    הי ארנון,
    קראתי קצת מה שכתבתם, נשמע מענין. מעורר תאבון. אפשר להצטרף?

השאר תגובה

האימייל לא יוצג באתר. (*) שדות חובה מסומנים

תגי HTML מותרים: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>